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Accès parents

Les chèques services accueil

Gage de qualité et disponible à tous les travailleurs actifs sur le territoire grand-ducal, les chèques services accueil couvrent une partie importante des dépenses de garde de votre enfant.

Notre crèche sera agréée chèques services accueil (CSA)

Notre crèche Butzen-Spaass, située à Grass-Steinfort, sera agréée

« chèque service accueil » (CSA) à son démarrage.

Les chèques services accueil(CSA) sont une aide fournie par l’état luxembourgeois à ses travailleurs afin de couvrir une partie significative des frais d’accueil et de garde de leurs enfants.

Ces chèques s’inscrivent dans le cadre de l’égalité des chances pour tous et visent à renforcer la cohésion sociale du Luxembourg.

En savoir plus sur les chèques

Les chèques services

L’agrément, un gage de qualité et d’honorabilité

L’agrément chèque service accueil induit le respect de critères de qualité pour les crèches, et apporte aux parents une certification à différents niveaux :

  • encadrement réglementé du personnel,
  • infrastructure adaptée au nombre d’enfants,
  • projet pédagogique cohérent visant à renforcer la cohésion sociale,
  • plan de formation continue du personnel encadrant.

Dans cette dynamique, notre crèche Butzen-Spaass applique cette philosophie en se conformant à l’ensemble des prescrits requis et en insistant en plus sur la sécurité.

En savoir plus sur les services agréés

Avantages

  • Les frais de garde et de repas de votre enfant sont en grande partie pris en charge par l’état luxembourgeois.
  • Vous n’avancez aucun montant, l’état luxembourgeois règle directement la valeur du CSA à notre crèche.
  • Notre crèche répond à des critères qualitatifs stricts et vérifiés pour obtenir la reconnaissance de prestataire « CSA ».

En savoir plus sur les avantages

Comment bénéficier des chèques services accueil (CSA) ?

La condition pour profiter des chèques services accueil est de travailler au Grand-Duché du Luxembourg, et d’être affilié à la « Caisse pour l’avenir des enfants ».

Il suffit aux parents résidents d’inscrire leur enfant à l’administration communale de leur lieu de résidence, et à la « Caisse pour l’avenir des enfants » pour les travailleurs non-résidents.

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Vous êtes travailleur sur le territoire grand-ducal ?